Leitungskonferenz des Verbandes unter dem Motto „Leiten. Entwickeln. Wirken. – Für eine nachhaltige Organisationsentwicklung in Bildungshäusern“
Beitrag vom 27.11.2025
Am 18. November 2025 kamen die Schulleitungen unserer Mitgliedshäuser erneut im Haus der Land- und Ernährungswirtschaft in Berlin zu ihrer jährlichen Leitungskonferenz zusammen.
Bereits am Vorabend bot ein gemeinsames Abendessen im Restaurant Amrit in der Berliner Oranienburger Straße die Möglichkeit, in entspannter Atmosphäre anzureisen, alte Kontakte aufzufrischen und neue Gespräche anzustoßen.
Die Leitungskonferenz stand in diesem Jahr unter dem Motto „Leiten. Entwickeln. Wirken. – Für eine nachhaltige Organisationsentwicklung in Bildungshäusern“. Dieses Thema nahm der Verband zum Anlass, zentrale Fragen der zukunftsfähigen Führung und Entwicklung von Bildungseinrichtungen in den Mittelpunkt zu stellen.
Den Auftakt des Konferenztages gestaltete Dr. Andreas Quiring, Vorstandsvorsitzender des Verbandes, der die Teilnehmenden begrüßte und die Bedeutung nachhaltiger Organisationsentwicklung im Kontext gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Veränderungsprozesse hervorhob. Er gab einen Überblick über den Ablauf des Tages und stimmte die Teilnehmenden auf ein dichtes Programm ein.
Der erste inhaltliche Impuls kam von Dr. Margareta Büning-Fesel, Präsidentin der Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung. In ihrem eindrucksvollen Vortrag zeigte sie auf, wie Organisationsentwicklung, Leitung und Führung in einer großen Bundesbehörde gestaltet werden können – und welche Herausforderungen und Chancen sich dabei ergeben. Die anschließende Fragerunde machte deutlich, wie viele Parallelen die Teilnehmenden zu ihren eigenen Bildungseinrichtungen sahen und wie wertvoll der Austausch über Organisationsstrukturen über Sektorengrenzen hinweg ist.
Nach einer Kaffeepause folgten drei thematisch aufeinander aufbauende Sessions mit dem systemisch-agilen Organisationsentwickler und New-Work-Brückenbauer Tobias Ilg. In seinem Vortrag „Zukunft gestalten: Nachhaltige Organisationsentwicklung verstehen“ stellte er zentrale Modelle, Begriffe und Haltungsfragen der Organisationsentwicklung vor und verband diese mit dem Alltag von Bildungshäusern. Ilg betonte die Rolle von Flexibilität, gemeinsamer Zielklärung und kontinuierlicher Lernbereitschaft als Grundpfeiler einer zukunftsfähigen Organisation.
Nach dem gemeinsamen Mittagessen folgte der zweite Teil seines Beitrags unter dem Titel „Wandel wirksam machen: Mitarbeitende beteiligen und mitnehmen“. Hier stand die Frage im Mittelpunkt, wie Veränderungsprozesse so gestaltet werden können, dass Mitarbeitende motiviert, befähigt und aktiv beteiligt bleiben. Die Leitungen diskutierten, wie Beteiligungsformate, Teamprozesse und eine wertschätzende Kommunikationskultur in ihren Häusern gestärkt werden können. Ein tolles Beispiel au seinem unserer Häuser: beim der Renovierung neuer Badezimmer brachte sich die Hauswirtschaft proaktiv ein und suchte neue Fliesen aus. Ganz klar und praktisch, denn das Hauswirtschaftsteam wir in Zukunft jeden Tag damit zutun haben.
Den Abschluss bildete die Session „Von der Idee zur Umsetzung: Nachhaltige Projekte planen“, in der Tobias Ilg praxisnahe Methoden zur Projektplanung und -steuerung vorstellte. Die Schulleitungen reflektierten anhand eigener Beispiele, wie Projekte langfristig wirksam etabliert werden können und welche Strukturen es braucht, damit gute Ideen im Alltag nicht verpuffen.
Die Teilnehmenden nahmen zahlreiche Impulse zur Stärkung ihrer Organisationskultur, zur Weiterentwicklung ihrer Führungspraxis und zur Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse mit. Die Konferenz zeigte eindrucksvoll, wie wertvoll kollegialer Austausch und praxisnahe Impulse für eine zukunftsfähige Bildungsarbeit im Verband bleiben.